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Empresas são obrigadas a indenizar trabalhador se reduzir horas extras
As empresas que reduziram jornada de trabalho, em decorrência da crise econômica, e liberaram funcionários de cumprir horas extras são obrigadas a pagar indenização, mesmo que exista acordo com sindicatos de trabalhadores. A Seção de Dissídios Individuais 1 (SDI 1) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) responsável por uniformizar o entendimento da Justiça trabalhista…